Làm việc tại Jobsnew, tôi luôn nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân cũng rất quan trọng. Do đó, tôi luôn đặt ra cho mình những ranh giới rõ ràng để bảo vệ thời gian riêng tư và tránh bị kiệt sức do làm OT quá mức. Xác định rõ ràng ranh giới giữa công việc và cuộc sống Quy định giờ làm việc và nghỉ ngơi: Tôi đã tự quy định cho mình giờ làm việc và nghỉ ngơi cụ thể mỗi ngày. Sau giờ làm việc, tôi sẽ hạn chế sử dụng máy tính, điện thoại và tập trung vào các hoạt động thư giãn. Dành thời gian cho gia đình và bạn bè: Dù bận rộn với công việc, tôi vẫn luôn dành thời gian cho gia đình và bạn bè. Việc giao lưu, chia sẻ với những người thân yêu giúp tôi giải tỏa căng thẳng và lấy lại năng lượng tích cực. Giao tiếp hiệu quả với sếp và đồng nghiệp Giải thích lý do từ chối OT: Khi không thể đáp ứng yêu cầu OT, tôi sẽ thẳng thắn giải thích lý do cho sếp hoặc đồng nghiệp một cách lịch sự và chuyên nghiệp. Ví dụ, tôi có thể giải thích rằng mình đã sắp xếp lịch trình cá nhân vào thời điểm đó hoặc đang gặp một số vấn đề cần giải quyết. Đề xuất giải pháp thay thế: Nếu có thể, tôi sẽ đề xuất giải pháp thay thế cho việc OT, chẳng hạn như hoàn thành công việc vào buổi sáng sớm hoặc tranh thủ thời gian rảnh rỗi trong ngày để giải quyết. Kết luận Tại Jobsnew, chúng tôi luôn khuyến khích nhân viên xây dựng thói quen làm việc khoa học và hợp lý. Công ty cũng tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kỹ năng quản lý thời gian và cung cấp các công cụ hỗ trợ cần thiết để giúp nhân viên hoàn thành tốt công việc đúng hạn mà không cần phải làm OT quá nhiều.
