1. Xác định mục tiêu rõ ràng Trước khi bắt đầu thiết kế kịch bản, điều quan trọng là bạn phải xác định rõ mục tiêu của chương trình team building. Mục tiêu có thể là: Nâng cao tinh thần đoàn kết, hợp tác trong nội bộ công ty. Phát triển kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề. Tăng cường sự sáng tạo, tư duy đổi mới. Cải thiện tinh thần làm việc, năng suất lao động. Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp. Khi xác định được mục tiêu cụ thể, bạn sẽ dễ dàng lựa chọn các hoạt động phù hợp và thiết kế kịch bản một cách hiệu quả.
