Tuyển Dụng Mẫu hợp đồng lao động cập nhật mới nhất

Thảo luận trong 'Diễn Đàn Mua Bán' bắt đầu bởi HoangAnh68, 12/4/23.

  1. HoangAnh68

    HoangAnh68 Member

    Tham gia ngày:
    24/1/19
    Bài viết:
    191
    Được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nữ
    Tùy theo lĩnh vực, ngành nghề cụ thể mà người sử dụng lao động sẽ soạn thảo ra một mẫu hợp đồng lao động phù hợp, tuy nhiên, trong hợp đồng vẫn phải có một số các điều khoản bắt buộc, thể hiện rõ quyền lợi và trách nhiệm các bên trong hợp đồng. Hợp đồng hiện nay có thể được viết bằng 1 hay nhiều ngôn ngữ khác nhau tùy theo chủ thể thực hiện việc ký kết hợp đồng.

    [​IMG]

    Mẫu hợp đồng lao động mới áp dụng từ 2021

    4.1 05 Mẫu hợp đồng lao động mới nhất theo chuẩn Bộ Luật lao động
    Dưới đây là 5 mẫu hợp đồng chuẩn theo Bộ luật lao động mới nhất. Bạn đọc có thể tham khảo bằng cách tải về hợp đồng lao động mẫu file word phù hợp với nhu cầu để chỉnh sửa và tham khảo các thông tin trên hợp đồng mẫu.

    1. Hợp đồng lao động mẫu 2022 chuẩn >> Tải về máy

    2. Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn >> Tải về máy

    3. Mẫu hợp đồng lao động không thời hạn >> Tải về máy

    4. Mẫu hợp đồng lao động kèm thử việc >> Tải về máy

    5. Mẫu phụ lục hợp đồng lao động >> Tải về máy
    4.2 Nội dung chính của hợp đồng lao động
    Hợp đồng lao động giữa các đối tượng, vị trí làm việc khác nhau có thể khác nhau và giao kết dưới hình thức văn bản giấy hoặc văn bản điện tử. Tuy nhiên theo quy định tại Điều 21, Bộ luật lao động HĐLĐ phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

    1. Thông tin của người sử dụng lao động: Tên, địa chỉ, chức danh của người sử dụng lao động, người giao kết HĐLĐ bên phía người sử dụng lao động;

    2. Thông tin của người lao động: Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ CCCD/CMND hoặc hộ chiếu;

    3. Công việc và địa điểm làm việc;

    4. Thời hạn của hợp đồng;

    5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

    6. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

    7. Chế độ nâng bậc, nâng lương;

    8. Chế độ đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
    Ngoài ra nội dung HĐLĐ ở các vị trí và công việc đặc biệt cần có thêm các nội dung:

    • Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

    • Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
     
Nếu chưa có nick trên 6giay.vn thì dùng nick facebook bình luận nhé
  • Chia sẻ trang này