Việc tái cấu trúc doanh nghiệp được đặc biệt quan tâm trong bối cảnh hội nhập kinh tế sâu rộng hiện nay. Đầu tiên và quan trọng nhất, các doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc tìm ra các giải pháp để cải thiện hoạt động và thoát khỏi khủng hoảng. Lý do doanh nghiệp tái cấu trúc? Các công ty có thể tái cấu trúc vì nhiều lý do, chẳng hạn như tình trạng tài chính suy giảm, hiệu suất thu nhập kém, doanh thu bán hàng không rõ ràng, nợ quá mức hoặc các công ty không còn cạnh tranh đủ hoặc có quá nhiều cạnh tranh trong ngành. Một doanh nghiệp có thể tái cấu trúc để chuẩn bị cho việc bán, mua lại, sáp nhập, thay đổi hoặc chuyển nhượng các mục tiêu của mình. Ví dụ, sau khi sản xuất sản phẩm hoặc dịch vụ mới không thành công, một công ty có thể chọn tái cấu trúc. Điều này có thể khiến công ty không thể tạo ra đủ doanh thu để trang trải tiền lương và các khoản thanh toán nợ. Do đó, công ty có thể bán tài sản, thay đổi hệ thống tài chính, phát hành cổ phần để giảm nợ hoặc nộp đơn xin phá sản, tùy thuộc vào thỏa thuận giữa chủ nợ và cổ đông. Các hoạt động, quy trình, bộ phận hoặc quyền sở hữu có thể thay đổi khi một công ty tái cấu trúc nội bộ. Một giám đốc điều hành (CEO) mới có thể được thuê để giúp thực hiện các thay đổi trong doanh nghiệp và các bộ phận của công ty có thể được bán cho các nhà đầu tư. Khi cấu trúc bên trong và bên ngoài của một công ty được thay đổi và việc làm bị giảm, tái cấu trúc có thể là một quá trình đầy biến động. Tuy nhiên, việc tái cấu trúc sẽ mang lại kết quả hoạt động kinh doanh suôn sẻ hơn và có lợi hơn về mặt kinh tế sau khi hoàn thành. Tìm hiểu thêm Các Bước Tái Cấu Trúc Doanh Nghiệp
