Dịch vụ Khi nào được miễn thực hiện quy trình đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Khi nào được miễn thực hiện quy trình đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài thì theo quy định tại Nghị định 152 và 70 cho phép doanh nghiệp không phải giải trình trong một số tình huống nhất định. Việc nhận diện đúng các trường hợp này sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.

Trường hợp không yêu cầu thực hiện bước đăng ký sử dụng lao động người nước ngoài
Theo điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP, các đối tượng không bắt buộc phải thực hiện thủ tục xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài gồm:

• Trưởng đại diện, người điều hành dự án thuộc tổ chức quốc tế, phi chính phủ tại Việt Nam;
• Người nước ngoài vào làm việc dưới 03 tháng xử lý kỹ thuật – công nghệ phức tạp;
• Luật sư nước ngoài đã có giấy phép hành nghề tại Việt Nam;
• Người nước ngoài là vợ/chồng công dân Việt Nam đang sống tại Việt Nam;
• Chủ sở hữu, thành viên góp vốn công ty TNHH với mức vốn từ 3 tỷ đồng trở lên;
• Chủ tịch hoặc thành viên HĐQT công ty cổ phần có vốn từ 3 tỷ trở lên;
• Người tư vấn chuyên môn cho chương trình, dự án ODA;
• Người được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép báo chí, tình nguyện viên theo quy định;
• Người làm việc dưới 30 ngày/lần, tối đa 3 lần/năm;
• Sinh viên quốc tế thực tập và người thân cán bộ đại diện ngoại giao.

Với các trường hợp này, doanh nghiệp không cần làm thủ tục đăng ký nhu cầu trước khi sử dụng lao động.

Bài viết đã tổng hợp các trường hợp không phải thực hiện thủ tục xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, bao gồm các nhà quản lý, nhà đầu tư và chuyên gia ngắn hạn. Điều cần chú trọng là việc miễn giải trình không đồng nghĩa với việc không cần xin giấy phép lao động. Doanh nghiệp cần lưu ý để không nhầm lẫn trong quá trình thực hiện thủ tục pháp lý. Để được tư vấn chuyên sâu và xử lý hồ sơ nhanh gọn, hãy liên hệ Tư vấn Long Phan qua tổng đài 1900.63.63.89.