Xuất khẩu lao động Nhật Bản “phí rẻ-bay nhanh” Năm 2019, dự tính sẽ là năm có nhiều khởi sắc đối với xuất khẩu lao động Nhật Bản bởi chương trình ”kỹ năng đặc định” mới được áp dụng vào tháng 4/2019 tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động muốn sang Nhật Bản làm việc với mức lương hấp dẫn và chế độ tốt hơn, chi phí xuất cảnh rẻ hơn nhưng thời gian bay nhanh hơn. Chương trình kỹ năng đặc định 2019 Chương trình kỹ năng đặc định được chia thành 2 loại: kỹ năng đặc định 1 và kỹ năng đặc định 2 1. Kỹ năng đặc định số 1: tiếp nhận 2 đối tượng - Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 3 năm trở về nước sẽ được miễn kỳ thi và có thể xin chuyển tư cách lao động mới với thời hạn tối đa 5 năm, không thể bảo lãnh vợ-chồng-con. - Người chưa từng sang Nhật Bản nhưng có kinh nghiệm chuyên môn và khả năng tiếng Nhật nhất định. Phải trải qua kỳ thi sát hạch tay nghề, tiếng Nhật, đời sống do cơ quan chính phủ quy định. - Danh sách 14 ngành nghề được tiếp nhận: Xây dựng, đóng tàu, bảo dưỡng xe ô tô, hàng không, khách sạn, điều dưỡng, làm sạch tòa nhà, nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến thực phẩm, nhà hàng, gia công chế tạo, sản xuất máy công nghiệp, các ngành liên quan điện – điện tử - viễn thông. 2. Kỹ năng đặc định số 2: tương đương với kỹ thuật viên-kỹ sư Nhật Bản - Ứng viên phải có kinh nghiệm công việc và trình độ chuyên môn, bằng tiếng Nhật tương đương N4, vượt qua kỳ thi sát hoạch do cơ quan chính phủ quy định. Ưu điểm của loại hình này là ứng viên được bảo lãnh vợ-chồng-con visa gia hạn 1,3,5 năm. Sau đó có thể xin lưu trú vĩnh viễn nếu đạt đủ điều kiện. - 5 ngành được tiếp nhận: xây dựng, công nghiệp chế tạo tàu biển, sửa chữa ô tô, nghiệp vụ khách sạn, công việc liên quan đến nghiệp vụ trong sân bay. Đối với chính sách tiếp nhận lao động mới từ Nhật Bản trên sẽ tạo thêm điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động đặc biệt là đối với lao động có trình độ và muốn làm việc, lưu trú lâu dài tại Nhật Bản.
