Theo quy định tại điều 6Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH, cách tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ được hạch toán như sau: 1. Cách tính lương tăng ca cho lao động làm ban ngày 1.1 Người lao động hưởng lương làm thêm giờ theo thời gian Cách tính lương tăng ca theo lương cơ bản cho lao động làm thêm giờ theo thời gian sẽ áp dụng với công thức sau: Lương làm thêm giờ = Lương thực trả X Mức ít nhất(150%; 200%;300%) X Số giờ làm thêm 1.2 Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm Cách tính lương tăng ca dành cho các lao động hưởng lương theo sản phẩm sẽ được tính toán theo công thức sau Lương làm thêm giờ = Đơn giá lương sản phẩm của ngày bình thường X mức ít nhất X số lượng sản phẩm làm thêm 2. Cách tính lương tăng ca cho lao động làm ban đêm 2.1 Với những người hưởng lương theo thời gian Các lao động hưởng lương làm thêm giờ vào ban đêm thì sẽ được tính thu nhập theo công thức sau: 2.2 Với lao động hưởng lương theo sản phẩm Hình thức làm việc hưởng lương theo sản phẩm thường sẽ được sử dụng để khuyến khích lao động nâng cao năng suất làm việc của riêng mình. Vì thế, nếu nhân viên bắt buộc phải làm thêm giờ vào ban đêm thì cách tính lương sẽ được triển khai như sau: Xem chi tiết: Cách tính lương làm thêm giờ theo luật mới cho lao động
